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Offre d'emploi
Surintendant magasin et inventaire

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Type de contrat
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CDI

Lieu d’affectation
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Site industriel de Vavouto, Voh, Nouvelle Calédonie

Département#

Services Techniques & Approvisionnement / Magasin

Référence interne
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222/2020/NH/R

N° offre Cap emplois
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138361

Code ROME
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D1504

Vos missions principales
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Gérer les stocks de manière économique et rigoureuse à
l’aide des systèmes informatique en place : SAP
Viser à éviter toute rupture de stock c’est-à-dire ne pas avoir pour le client interne un bien en quantité et qualité souhaité à une date avec une disponibilité confirmée.
Sécuriser les accès aux magasins et aux livraisons entrantes afin d’éviter toute consommation non tracée dans les systèmes. Faire preuve de rigueur à chaque cas allant à l’encontre de cette politique.
Optimiser la gestion des inventaires et du magasin afin de respecter le budget alloué pour les coûts de gestion, et limiter la valeur stockée sur site.
Définir, gérer et respecter un budget pluri annuel revu chaque année
Définir et mettre en œuvre une stratégie de rangement efficace et de conservation de l’ensemble des biens stockés sur site, permettant de limiter les coûts d’opérations du magasin et identifier facilement les pièces.
Piloter le processus de réservations prioritaires et hebdomadaires.
Maintenir l’efficacité des opérations de l’entrepôt en formant son équipe sur les techniques d’entreposage, les procédures d’inventaire, les risques environnementaux et chimiques et en développant leurs compétences;

Votre profil
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Etre titulaire d’un Bac + 3 assorti d’une Expérience professionnelle réussie de 10 ans dans un poste similaire de préférence dans l’industrie minière et/ou métallurgique
Maîtrise des systèmes informatisés de gestion du matériel (SAP) et Microsoft 
Bilingue anglais/français
Capacité d'intégrer la vision, les missions et les valeurs de Koniambo Nickel;
Capacité à contribuer à la création d'un milieu de travail positif et sûr;
Capacité à respecter les règles d’hygiène, de sécurité, du respect de l’environnement et des communautés;
Bon sens de l’analyse, de l’organisation, de la communication et des relations interpersonnelles;
Rigueur exemplaire.



La priorité sera donnée aux candidatures répondant aux critères fixés par la loi sur l’emploi local.

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