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Offre d'emploi
Coordonnateur de travaux

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Type de contrat
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CDD

Lieu d’affectation
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Site industriel de Vavouto, Voh, Nouvelle Calédonie

Département#

Services Techniques & Approvisionnement / Gestion des Contrats & Services

Référence interne
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79/2020/NH/R

N° offre Cap emplois
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xxxxx

Code ROME
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N1303

Vos missions principales
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- Participer aux enquêtes d'accidents, déclaration d'incident sous Konect
- Mettre à jour et archiver, suite aux interventions, les rapports en veillant à respecter l'aspect réglementaire
- Rendre compte à son superviseur Gestion de contrats et services de l'état de conformité des prestations vis-à-vis du contrat
- S'assurer de la bonne réalisation technique des taches effectuées par les entreprises intervenantes sur le chantier notamment, animer un point quotidien de performance et alimenter les KPIs du contrat
-  Faire le lien entre les émetteur de permis et le sous-traitant "demandeur de permis" et les chargés de consignations afin d'éviter les points de blocages dans l'exécution des taches
- Assister les superviseurs Contrats et Services dans l'établissement des rapports hebdomadaires, mensuels, annuels
- Communiquer aux départements clients de la prestation, un échéancier de travaux, de remise en état d'installations
- Etre moteur dans l'application des procédures /politiques Hygiène, Santé, Sécurité et Environnement auprsè du prestataire de service

Votre profil
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- BAC+2 avec un minimum de 6 ans d'expérience professionnelle ou BAC avec un minimum de 8 ans d'expérience professionnelle
- Expérience dans le management de sécurité
- Maîtrise de l'outil informatique
- Permis de conduire indispensable
- Autonomie, Rigueur, Ponctualité
- Capacité d'anticipation sur les problèmes à venir et d'adaptation face aux urgences
- Capacité à  respecter les procédures de travail standardisées
- Capacité à travailler dans un contexte multiculturel et pluridisciplinaire
- Capacité à s'exprimer, défendre ses opinions, à communiquer
- Esprit de synthèse et bonne expression orale et écrite
- Capacité d'adaptation et de suivi des changements de rythmes ou d'activité au travail (bureau/terrain)



La priorité sera donnée aux candidatures répondant aux critères fixés par la loi sur l’emploi local.

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